Con más de 40 años de carrera, Pat Gelsinger dejará de ser el CEO de Intel. En su reemplazo, Intel ha nombrado a dos líderes que asumirán el cargo de co-CEOs hasta que el directorio encuentre un sucesor definitivo. Este cambio marca un nuevo capítulo para la empresa tecnológica, que enfrenta desafíos clave en un sector en constante evolución. Los detalles de esta movida aún están por revelarse.
Intel anunció la renuncia de Pat Gelsinger como CEO de la empresa, después de una carrera que abarcó más de 40 años. Para ocupar el cargo de forma temporal, la compañía ha nombrado a dos altos ejecutivos como co-CEOs mientras se lleva a cabo la búsqueda de un nuevo líder para la organización en esta nueva etapa.
Uno de ellos es David Zinsner, quien recientemente ocupó el cargo de Vicepresidente Ejecutivo y Director Financiero (CFO). La otra es Michelle (MJ) Johnston Holthaus, quien estaba a cargo de la recién creada posición de CEO de Productos Intel, un área que incluye los grupos de Computación de Clientes (CCG), Centros de Datos e Inteligencia Artificial (DCAI), y Redes y Perímetro (NEX). Durante el proceso de transición, Frank Yeary, Presidente Independiente del Directorio de Intel, asumirá como Presidente Ejecutivo Interino. La estructura de liderazgo en Intel Foundry se mantendrá sin cambios.
En relación con la salida de Gelsinger, Yeary comentó: “En nombre de la Junta Directiva, quiero agradecer a Pat por sus muchos años de servicio y dedicación a Intel a lo largo de una larga carrera en liderazgo tecnológico. Pat pasó sus años de formación en Intel y luego regresó en un momento crítico para la empresa en 2021. Como líder, Pat ayudó a lanzar y revitalizar la fabricación de procesos invirtiendo en la fabricación de semiconductores de última generación, mientras trabajaba incansablemente para impulsar la innovación en toda la empresa”.
El presidente ejecutivo interino añadió: “Si bien hemos logrado un progreso significativo en la recuperación de la competitividad de fabricación y en la creación de las capacidades para ser una fábrica de clase mundial, sabemos que tenemos mucho más trabajo por hacer en la empresa y estamos comprometidos a restaurar la confianza de los inversores. Como junta directiva, sabemos, ante todo, que debemos poner a nuestro grupo de productos en el centro de todo lo que hacemos. Nuestros clientes exigen esto de nosotros y nosotros se lo cumpliremos. Con el ascenso permanente de MJ a CEO de Intel Products junto con su rol interino de co-CEO de Intel, estamos asegurando que el grupo de productos tendrá los recursos necesarios para cumplir con nuestros clientes. En última instancia, volver al liderazgo de procesos, es fundamental para el liderazgo de productos, y seguiremos centrados en esa misión mientras impulsamos una mayor eficiencia y una rentabilidad mejorada”.
Además, finalizó diciendo: “Con el liderazgo de Dave y MJ, continuaremos actuando con urgencia en nuestras prioridades: simplificar y fortalecer nuestra cartera de productos y avanzar en nuestras capacidades de fabricación y fundición mientras optimizamos nuestros gastos operativos y capital. Estamos trabajando para crear una Intel más eficiente, más simple y más ágil”.
En este sentido, Gelsinger expresó: "Dirigir Intel ha sido el honor de mi vida; este grupo de personas se encuentra entre las mejores y más brillantes de la industria, y me siento honrado de llamar a cada uno de ellos un colega. Hoy es, por supuesto, un día agridulce, ya que esta empresa ha sido mi vida durante la mayor parte de mi carrera profesional. Puedo mirar atrás con orgullo por todo lo que hemos logrado juntos. Ha sido un año desafiante para todos nosotros, ya que hemos tomado decisiones difíciles pero necesarias para posicionar a Intel para la dinámica actual del mercado. Estaré eternamente agradecido a los muchos colegas de todo el mundo con los que he trabajado como parte de la familia Intel”.
A lo largo de su trayectoria en Intel, donde desempeñó diversas funciones, Gelsinger promovió una innovación considerable y contribuyó al crecimiento no solo de la empresa, sino también de la industria tecnológica global. Como un líder altamente respetado y un experto en tecnología, jugó un papel clave al enfocarse en la innovación y generar un sentido de urgencia dentro de la organización. Gelsinger inició su carrera en Intel en 1979, ascendiendo dentro de la compañía hasta convertirse en su primer Director de Tecnología.
